
【職涯心得】三年年資工程師-對時程的掌握度
我想繼續分享「三年工程師應該要具備的能力」這個系列其一,就是對時程的掌握度這包含了產品開發、備料、設計變更的lead time評估,所需的時程也包含了關鍵零組件的上下游產業鏈相互關聯的認知,例如面板廠的LED→打…
我想繼續分享「三年工程師應該要具備的能力」這個系列其一,就是對時程的掌握度這包含了產品開發、備料、設計變更的lead time評估,所需的時程也包含了關鍵零組件的上下游產業鏈相互關聯的認知,例如面板廠的LED→打…
幫助100位求職者健檢履歷的感覺是甚麼? 6月底在等待新工作onboarding之餘,我開啟了104上面Giver的功能,希望能幫助求職者進行履歷健檢,時間過得很快,至今也幫助了超過100位求職者 ! 一開始我只是想順便幫助網路…
很幸運的,就在最近拿到了外商職缺的門票~ 過去曾經準備面試的心得和心路歷程,我會另外再找時間分享! 而這陣子最有體悟的,無非就是入職之後的衝擊了! 和台商的文化非常的不同,我也每周盡量統整出自己看到的差異…
這篇來聊聊面試心態吧! 過去幾個月來我的記事本也因為一些面試機會而多了幾個小心得,與其私藏不如跟大家分享???? 多面試是為了找到自己真正要的是甚麼 求職的過程只要一拉長,就一定會出現 【想進去的公司不理我】…
在工作的職涯之中,業界怎麼看待三年工作經驗的工程師? 我發現這議題沒甚麼人在討論,但過去的我是非常好奇的! 這也算是自己最近找工作的心得分享,順便紀錄這陣子的心得~ 先破題,對於業界怎麼看三年的經驗的工程…
在公司裡,同事長期散發負能量會不會影響我的職涯? 先說結論,我覺得短期不會,長期會。 常常聽網路上很多人說,反正上班好同事,下班不認識,但不用面對同事之間的關係,真的有這麼簡單嗎? 如果同事關係都不錯,大…
就在上周,終於正式的工作滿三年了😌,自我期許也許更高的同時,心情似乎比去年更加穩定一些 更早以前的我,因為還正處於剛開始帶案、熟悉自己畫出來的產品、適應開發流程的階段,因此,首要目標就是放在如何把報告…
回憶起當時還是社會新鮮人的時期,入職第一個月,我手機最常搜尋的就是要如何快速地融入職場???? 深深覺得這個很多人心中的一個結~這篇整理了新人最重要的幾個必勝訣竅,讓自己可以用最快的速度適應,趕緊度過緊張…